Objetivo da Sessão e Resultados de Aprendizagem

O objetivo da sessão de hoje é fortalecer as competências de empatia e escuta ativa, partilhando experiências reais online e praticando o apoio entre pares, sem julgamentos.

Após a sessão poderá:

Pratique técnicas de escuta ativa
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Reconhecer quando um colega pode precisar de apoio emocional ou de ser encaminhado para um adulto/educador social.
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Ofereça apoio de colega para colega de formas que sejam respeitosas.
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Incentive a abertura, o respeito mútuo e a partilha sem julgamentos entre pares.
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Acordo de Grupo

Antes de começarmos, concordemos todos em: 

  • confidencialidade, 
  • respeito, 
  • sem julgamentos, 
  • na “correção”.”

Vamos abrir!

Partilhe com o resto do grupo uma palavra sobre como se sente em relação à vida online esta semana.

O que é escuta ativa?

7 Técnicas de Escuta Ativa

  1. Estar totalmente presente na conversa
  2. Mostrar interesse através de um bom contacto visual
  3. Perceber (e usar) sinais não-verbais
  4. Fazer perguntas abertas para incentivar mais respostas
  5. Parafrasear e espelhar o que foi dito
  6. Ouvir para compreender em vez de responder
  7. Abster-se de julgar e dar conselhos

Pessoas Diferentes, Níveis de Conforto Diferentes

Nem toda a gente se sente da mesma forma em relação a partilhar informação online ou pessoalmente.

As experiências e níveis de conforto digitais das pessoas podem variar devido a:

  • Cultura
  • Regras da família
  • Experiências pessoais
  • Língua ou confiança

Não há uma forma “certa” de partilhar.

Cada um pode escolher o que lhe parece seguro.

Quando o Apoio entre Pares Não é Suficiente

O seu papel é apoiar, não resolver.
Passá-lo adiante faz parte de ser um educador de pares responsável.

Às vezes, uma situação é demasiado séria para ser resolvida sozinho.

Deve envolver um adulto ou um profissional de juventude se alguém:

  • Fala sobre magoar-se a si ou a outros
  • Parece muito angustiado ou retraído
  • Algo que me preocupa com a segurança dele/dela
  • Pede ajuda com a qual não podes dar

Como Referenciar Alguém para Apoio

Pode dizer: “Percebo. Não se preocupe, acho que isto é algo em que um adulto pode ajudar.” ou “Ficaria bem se falássemos juntos com um trabalhador de juventude?”

Depois:

  • Diz a um adulto de confiança ou a um trabalhador de jovens
  • Fique com a pessoa se ela quiser apoio
  • Não prometa guardar segredos sobre segurança

“Os Círculos de Partilha ”O Download Digital"

Juntem-se e pensem numa história sobre um hábito digital. Pode ser uma história verídica ou inventada, e positiva ou negativa.

Juntem-se e pensem numa história sobre um hábito digital. Pode ser uma história verídica ou inventada, e positiva ou negativa.

Em pares, cada pessoa partilha uma vitória digital ou uma dificuldade online com o seu parceiro. Mantenha a história em cerca de 5 minutos..

Assim que a história terminar, o ouvinte resume os pontos-chave da história e depois os pares trocam de papéis. 

Assim que a história terminar, o ouvinte resume os pontos-chave da história e depois os pares trocam de papéis. 

O facilitador embaralha os pares e pede aos participantes para repetirem o processo com o novo parceiro.

Os pequenos grupos para discutir também os sinais de que alguém pode precisar de mais do que apoio entre pares.

Frases para um check-in respeitoso: * "Como estás a sentir-te hoje?" * "Tens tido um dia/semana tranquilo?" * "Há alguma coisa que gostarias de partilhar ou conversar?" * "Estou aqui para ti, se precisares de falar sobre alguma coisa." * "Como posso apoiar-te melhor hoje?" * "Tens tido tempo para ti próprio/a?" * "Algo que te tenha deixado feliz ou preocupado recentemente?" * "O que tens feito para te sentires bem?" Formas de referir um trabalhador/a de apoio a jovens/adultos: * Trabalhador/a de juventude * Educador/a social * Animador/a sociocultural * Mediador/a juvenil * Acompanhante/o * Mentor/a (se aplicável ao contexto) * Facilitador/a * Pontos de contacto * Contacto de apoio * Responsável pelo teu acompanhamento (se aplicável).

Os grupos mais pequenos apresentarão o resumo das suas discussões ao resto do grupo.

Encerrar Círculos de Partilha em Segurança

Sentir emoções é normal. Cuidar de si é importante.

No final de uma discussão emotiva:

  • Obrigado a todos por partilharem
  • Lembre o grupo que o que foi partilhado fica privado
  • Traga o foco de volta ao momento presente
  • Termine com algo positivo ou calmante

Isto ajuda todos a saírem a sentir-se mais seguros e com os pés assentes na terra.

Cuide de si, ajuda a:

Sessão de Balanço do Grupo

Vamos agir!

  • Como poderíamos motivar ainda mais os nossos amigos e familiares a serem melhores ouvintes e, consequentemente, a apoiarem melhor os seus pares.
  • Quais são as formas eficazes de promover a ideia de que pedir ajuda é um sinal de força, não de fraqueza?

Momento de Reflexão

Reflexão individual:

  • Quando me senti verdadeiramente ouvido e o que tornou esse momento especial?
  • Como costumo apoiar os meus amigos e o que poderia fazer melhor?
  • O que me impede de pedir ajuda quando preciso dela?
  • Que técnica de apoio das sessões gostava de tentar mais vezes?
  • Como posso demonstrar apreço quando alguém me apoia bem?

Financiado pela União Europeia. As opiniões e pontos de vista aqui expressos são, no entanto, apenas os do(s) autor(es) e não refletem necessariamente os da União Europeia ou da Agência Executiva Europeia da Educação e da Cultura (EACEA). Nem a União Europeia nem a EACEA podem ser responsabilizadas por eles. Número do projeto: 2024-2-PT02-KA220-YOU-000287246

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